栖霞高新区管理运行机制改革后，为尽快提高站位、厘清思路，推进党群工作稳步提升，近日，党群工作部通过学、思、悟、践等形式，组织全体同志到高新区党群人才服务中心开展学习实践活动。

【学】栖霞高新区党群人才服务中心

党群人才服务中心是高新区组织开展党群工作的有力载体，是反映高新区党工委工作成效的主阵地。中心自2018年开馆以来，接待了来自省市区各级领导、组织的参观，受到一致好评。此次，党群工作部将组织活动第一站安排在此，旨在提高站位、寻求发展、找准问题、厘清思路、凝心聚力。

入党宣誓区，党群工作部部长刘云松带领全体同志进行了一场特别的宣誓活动。面向党旗庄严宣誓，字字铿锵，句句有力。旨在进一步激发党员们的荣誉感、责任感和使命感，同时也激励入党积极分子向党员学习，更加勤奋工作，拼搏进取，严格要求，争取早日加入党组织怀抱。

领导关怀区，播放着各级领导视察高新区工作时的照片和影像，反映了对高新区发展的关怀和期望。大家一致表示，要进一步深刻领会各级领导对园区建设发展工作的指示精神，适应园区新体制、新目标、新征程的新要求，认真履职尽责，开拓创新，务实举措，努力推动高新区高质量发展。

【思】寻问题、谋思路

刘云松部长紧扣高新区管理运行机制改革实际，围绕工作职能、综合素质、现实表现，要求大家对照“三看一干”（对此次改革中竞聘双选怎么看、对党群工作部的岗位设置怎么看、对党群工作怎么看，对党群工作今后怎么干），认真思考，对标找差，不断增强工作动力、激发争先活力、挖掘内在潜力，营造干事创业、鼓舞斗志的良好氛围。

【悟】部署行动、蓄力践行

刘云松部长结合党群工作实际，提出三点要求：

一、提高站位，凝心聚力——把握新形势、胸中有全局。

要充分认清党工委的性质、地位和作用，提高站位观大事，落实责任不松劲。紧紧围绕园区发展的主要目标任务，努力发挥党工委的引领作用、决策作用、保证和促进作用，坚持目标导向、问题导向、结果导向，层层列清单，事事强督办，攻坚克难，乘势而上，推动园区高质量发展。

二、厘清思路，积极献策——崇实当参谋、全力破难题。

要找准重点，精准发力，深查问题，剖析原因，定实措施，善于抓住机遇，破解难题，当好党工委参谋助手。准确把握党建工作的定位，仔细研判，找准抓手，结合高新区非公企业集聚、各类人才汇聚的特点，打破常规、精心谋划，打好“组合拳”。锐意进取，勇于创新，创造更多新品牌、新亮点、新特色，找准园区品牌定位，完成园区品牌蓄势，以党建引领助推高新区完成品牌升级。

三、强化素质，躬身践行——强化战斗力、增强执行力。

要不断加强学习，针对知识上的盲点、经验上的不足、能力上的弱项，不断完善知识结构，突破思维定势，补齐业务短板、素质短板、方法短板。以崇严尚实的精神和作风，以钉钉子精神不断增强基层党组织的战斗力，真学实做、知行合一，推动各项工作更好地落实。

【践】整装待发，扬帆起航

通过学、思、悟、践形式，打破了传统的工作交流模式，不仅为这支全新而年轻的团队注入了活力，也为今后的工作开展指明了正确方向，更让大家对全力推进高新区党群工作更好更快发展充满干劲和信心。党群工作部已整装待发，蓄势起航！