为切实提升园区企业依法用工水平，维护劳动者合法权益，近日，由栖霞高新技术产业开发区总工会与南京律协劳动与社会保障法律专业委员会联合主办的“劳动法漫谈”活动在栖霞高新区成功举行，逾百名企业代表和律师参加。

聚焦实务痛点，专业赋能企业合规

授课老师由江苏省仲裁专家库入库专家、南京市劳动人事争议仲裁院立案庭庭长李元龙担任。李元龙庭长立足劳动用工领域的新趋势，紧扣企业用工的高频风险点，结合其丰富的仲裁实践经验，以“劳动用工风险防范”为题展开深度分享。讲座内容涵盖劳动用工风险防范、调岗注意事项及风险防控、解除劳动合同注意事项等核心模块，整场分享紧贴企业高频痛点，案例具体、建议可落地。现场观众认真听讲，频繁拍摄课件记录要点，反响热烈。

圆桌漫谈零距离，一线问诊解难题

活动后半段采用轻松开放的“圆桌漫谈”形式，由市仲裁院立案庭庭长李元龙、栖霞高新区总工会副主席王金晨、律师和企业代表共同组成“专家团”，将视角聚焦于一线实务问题，与台下企业代表展开零距离互动。

“专家团”结合司法实务，针对不同行业、不同规模企业的个性化问题进行“一对一”答疑解惑，并提供了专业的法律解决方案与诉讼策略，引导企业实现从“事后救火”向“事前防火”的转变。整个自由交流环节互动频繁，思想碰撞激烈，充分体现了工会搭建平台、凝聚合力、服务企业的初心与担当。

工会搭台促和谐，法治护航助发展

本次活动是栖霞高新区总工会深化“工会+法律”服务模式、主动靠前服务企业的生动实践。通过搭建仲裁实务专家、专业律师、工会干部与企业代表面对面交流的平台，有效打通了劳动法律服务“最后一公里”，帮助企业精准识别用工风险、提升合规管理能力，从源头上预防和化解劳动争议，为构建园区和谐稳定的劳动关系注入了强劲的法治动能。

栖霞高新区总工会将持续聚焦企业和职工关切，常态化开展形式多样的法律服务活动，以高质量工会工作助力园区高质量发展，为打造一流营商环境贡献工会力量。