根据《以加快打造高水平人才集聚平台为牵引 全面推进新时代人才强市建设行动方案（2023—2025年）》及其实施细则，现发布2025年度紫金山英才计划外国人才项目申报公告。
申报类型
2025年度外国人才项目分为高端外国专家项目和外国专家工作室项目两类。
申报条件
（一）用人单位
用人单位是外国人才引进、使用、服务和管理的主体，也是外国人才项目的申报主体。应符合以下条件：
▸遵纪守法，有良好的社会声誉；
▸在我市行政区划范围内注册，依法参加社会保险并独立纳税的企业及市属高校、科研院所、医疗机构等法人单位；
▸能为引进的外国人才提供工作、生活和研发创新的保障条件；
▸具有完成项目必需的资金配套能力，配套的项目经费应不低于市、区（园区）财政资助总额。
（二）高端外国专家项目
支持用人单位引进高端外国专家，参与开展科技研发、技术攻关、人才培养、合作交流等，实施期3年。引进的高端外国专家条件包括：
▸遵守中国的法律法规，诚实守信；
▸外国国籍，身体健康足以胜任本职工作，已取得博士学位（或同等学历）；
▸2022年1月1日（含）后从南京以外地区引进到用人单位工作并正式到岗，签订的劳动合同或聘用协议在有效期内，立项后全职到岗且在用人单位工作不少于3年，每年在宁工作时间累计不少于3个月，依法缴纳社会保险或个人所得税；
▸同时还应具备以下条件之一：
●在国际知名企业和机构担任中高级职务的专业技术人才、经营管理人才和创新创业人才；
●在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务、职称的专家学者；
●具有丰富的相关行业领域工作经验，拥有自主知识产权成果或获得业内较高水平的奖项、奖励、论文著作等专业人才；
●主持过国际大型科研或工程项目，有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者；
●其他我市急需紧缺的高层次外国人才。
▸引进的外国专家是我市急需紧缺人才或者是有突出成绩、在行业内具有较高影响力，可适当放宽学历、专业技术职务、入职时间等资格条件限制。由用人单位书面向主管部门提出申请，主管部门出具推荐函报市科技局批准。
我市高水平培育的新型研发机构，在符合国家有关出入境管理规定的前提下，使用在宁高校、科研院所的外籍人才开展技术攻关、产品研发、应用场景搭建等，可不受从南京以外地区引进，以及在南京地区缴纳社保或个人所得税的限制，工作时间和工作量互认。
（三）外国专家工作室项目
支持用人单位打造外国人才集聚平台，引进更多高端外国专家。除应具备本条（一）所列申报单位的基本条件之外，还应具备下列条件：
▸用人单位建立较为完善的外国专家工作室管理与服务制度，为外国专家在宁工作和生活等实际需要提供相对固定的工作场所及条件，为外国专家开展科技创新、技术研发、管理改革等方面提供国际性交流学习和人才培养平台；
▸2024年，用人单位实际引进外国人才不低于3人次，且专家累计在宁工作时间不少于2个月，并签署相关合作协议。所引进的外国人才中，应有1名领衔的高端外国专家，其认定参照《外国人来华工作许可分类标准（试行）》中A类人才标准；
▸与引进的外国人才有实质性合作，并在科技研发、技术攻关、人才培养、合作交流等方面有明确的工作计划和推进措施。每年至少组织1次学术或技术交流、培训等活动，指导培训相关专业骨干人才。
其他事项
直进条件
▸经主管部门推荐，《南京市人才安居办法适用对象（目录）》C类以上标准的人才、近2年入选高层次举荐人才政策权益兑现清单的人才、近2年江苏省“外专百人计划”入选者，符合申报条件的，可申请直接评定立项“专家项目”。
▸对挂牌江苏省外国专家工作室，近2年通过绩效考核评定为优秀的用人单位，符合申报条件的，可申请直接评定立项“工作室项目”。
申报要求
▸用人单位只可通过一个主管部门进行申报，只可申报本计划的一个子项目，不得将内容相同或相近的项目同时申报本计划和其他相关南京市级人才计划。
▸同一外国人才，只可在一个用人单位进行申报，只可申报本计划的一个子项目，同一年度不可同时申报其他相关南京市级人才计划。
▸凡立项过原“345”海外高层次人才引进计划、本计划等南京市级人才计划的用人单位和外国人才，如项目执行期尚未结束或执行期结束但尚未结题验收的，不能再次申报本计划。
▸全面实施科研诚信承诺制。因科研失信记录和社会信用严重失信记录正在接受处罚的单位和个人，不得申报本计划项目。
申报受理
申报时间
网上申报时间为即日起至8月28日（周四）17:00；纸质材料受理截止时间为2025年9月4日（周四）17:00，逾期不予受理。
申报方式
申报人登录宁企通·惠企综合服务平台网站（http://nqt.nanjing.gov.cn），填报基本信息表以及申报书，并上传相关附件材料。经主管部门审查通过后，按时提交纸质申报材料。
联系方式
栖霞高新区企业服务部企服二科 025-85755646
来源：紫金山英才
