为积极应对疫情影响，助力企业恢复元气、增强活力，市政府发布《“同心抗疫携企同行”助企纾困二十项举措》，关于岗前培训补贴实施细则如下：

一、享受主体

在我市依法注册登记和社会保险申报，具有独立法人资格，在我区依法正常纳税，当年无严重失信记录的用工企业（不含人力资源服务机构或劳务派遣单位）。

二、政策内容

我区用工企业组织法定劳动年龄段内（男性16-60岁，女性16-55岁，下同）、与企业签订1年以上劳动合同的新录用员工，自合同签订之日起12个月内开展不少于24课时的岗前培训，按照培训合格且评价满意的在岗人数，给予企业300元/人的培训补贴。

三、办理方式

（1）信息维护。开展企业岗前培训的企业，应登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，简称网办大厅，下同），定位选择“南京”后，再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训企业维护”模块，按要求如实维护企业基本信息，区人社部门审核通过后方可进行开班申报。

（2）开班备案。企业可根据自身经营情况、所属类别、岗位特点、管理需求等合理设计培训课程内容及课时（不少于24课时，每天不超过8课时），并于培训前3个工作日登录网办大厅，定位选择“南京”后，再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训开班申请”模块，培训工种选择“企业岗前培训”，提交课程表、培训人员花名册等信息。

（3）开班审核。区人社部门3个工作日内完成企业岗前培训开班审核。开班审核通过后，企业方可开展相关培训。

（4）培训评价。企业开展培训及考核后（企业自主确定考核方式，采用笔试、口试、任务考核、综合评定等形式评价参培学员培训效果（成绩），并做好培训及相关考核过程记录），应及时组织学员登录江苏智慧人社APP，定位选择“南京”后，再依次选择“我的-我的培训-培训评价”模块，进行培训满意度评价。

（5）考核反馈。企业组织学员评价后，登录网办大厅，定位选择“南京”后，再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训考核信息反馈（南京）”模块，上传培训及考核过程性佐证材料，提交学员考核成绩。

（6）考核审核。区人社部门5个工作日内完成考核反馈信息审核。

（7）补贴支付。区人社部门每季度首月15日审核后报区财政，经市人社部门核定并公示后，补贴由区人社部门拨付至企业在银行开设的基本账户。

栖霞高新区联系人：企业服务中心陶艺玮13057550831

栖霞区人社局联系人：职业能力培训科85391370