新版《民法典》实施后，对涉企劳动争议的司法解释有变化吗？《员工守则》如何具有法律效力？企业在工伤处理中如何维护员工和自己的权益？为了让广大企业准确理解把握法律法规，规避劳动人事相关风险，提升企业处理劳动人事纠纷及仲裁、诉讼能力，10月21日下午，栖霞高新区联合北京市盈科（南京）律师事务所成功举办“《民法典》实施后常见劳动争议及处理实务分享”下午茶主题活动。企业踊跃报名，积极参与，按照防疫要求，有20余家企业参与了现场分享会。本次活动邀请了北京市盈科（南京）律师事务所先兆龙律师和夏小青律师，就“最高人民法院关于审理劳动争议适用法律问题的解释”、“《员工守则》的法律效益”、“劳动争议的举证责任、竞业限制、双倍赔偿”以及“用工安全的重要性”、“工伤认定程序指引”等几个方面，以案例分析的方式，形象生动地为企业带来干货满满的实务分享，并结合自身经验和丰富的专业知识为企业的各种问题进行现场解答，企业反响热烈。

本次线下活动的成功举办，夯实了企业对新版《民法典》的认识基础，拓宽了企业对劳动争议的解决渠道，帮助企业有效减少劳动纠纷带来的运营成本。栖霞高新区将继续立足企业需求，不间断地开展一系列定制化培训和服务活动。