为帮助企业开展团队人才招募、培训赋能、管理咨询、人社政策辅导、见习辅导等工作，4月23日，由栖霞高新区管委会主办、栖霞高新区企业服务中心和南京百励威企业管理咨询有限公司承办的 “用人有补贴，留人有新招——企业人才的选用育留专题培训会”在栖霞高新区企业服务中心顺利举办，50余名企业代表参加本次培训。

本次培训会邀请了南京百励威企业管理咨询有限公司创始人、南京市人力资源类后勤项目评审专家、一级人力资源管理师、二级企业培训师、人力资源法务咨询师沈胜男老师作为主讲人。培训会上，沈胜男老师分别就中高端人才补贴、基层人才补贴、小微企业用工补贴、企业内部人才发展通道建设模型、核心硬指标提升、职业资格和专业技术资格等开展解读培训。培训会采用小组模式进行分组讨论，针对性强、实用性高，现场气氛热烈，企业代表们纷纷发言，表示受益匪浅。培训内容观点深刻、内容丰富，既有深入浅出的理论阐述，又有实践层面的深度思考，对企业下一步人才选用育留工作的开展提供针对性指导。

培训会鼓励各企业结合培训内容，切实做好本企业的人才工作，要千方百计选才、搭建平台用才、因地制宜育才、想方设法留才，构建选才、用才、育才、留才的坚固链条和强力磁场，营造高新区最佳“人才生态圈”，推动全区企业在践行新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展中积极发挥作用！

栖霞高新区将继续为企业提供“充电站”，各种主题、各具特色的服务活动周周不停，助力企业发展上高速！