进一步抓好部门指标工作，全力奋战2021年全年工作目标，11月5日，栖霞高新区企业服务部召开部门工作推进暨年度重点指标工作冲刺会。栖霞高新区管委会纪工委书记顾戟出席会议，企业服务部部长施燕妮主持会议。会上，企业服务部副部长孙媛通报了部门三季度绩效考核情况。各科室负责人汇报科室整体工作推进情况，当前各项指标具体责任人汇报各自在手指标的推进进度、存在困难及下一步举措，参会员工交流工作心得。

在听取全体员工工作汇报后，施燕妮部长围绕部门工作开展，尤其是市对区、区对高新园区考核重点指标的推进情况指出，部门在年底各项工作推进过程中要进一步采取有力措施，狠抓落实、一着不让，确保预定目标达成。

一是担当在肩头，守住责任这片“田”。要牢牢把握指标工作基本盘，直面重点指标问题解决，在高企、平台创建工作方面有力有序推进。二是落实在手头，紧扣实干这根“弦”。要把握实干着力点，在精准服务、大数据平台使用率等方面要再钻研、拓思路、抓实干。三是理解在心头，共谱协作这篇“曲”。要凝聚一条心、拧成一股绳，各科室在部门内外协同方面要协调有方、互相理解、紧密配合。

顾戟书记对企服部工作推进整体情况表示肯定，同时提出四点要求。

一是指标工作再冲刺。要克服思想上松懈，加强工作主动性，共同扛起部门指标工作、重点工作，担当起高新区经济建设、产业发展、科技创新等方面的重任，不折不扣完成市、区下达的各项指标任务。

二是基础工作再扎实。要找准工作着力点，在全员大走访、“双平台”建设方面持续优化，工作完成不仅要重“量”，还要在“质”上下功夫，为园区高质量发展贡献一份力。

三是内部管理再加强。要加强沟通，科室之间进一步加强资源共享，共同努力将部门打造成一支业务精湛、同心戮力的高水平团队。

四是业务水平再提高。要革故鼎新，锐意进取，及时掌握最新政策、项目申报信息，担当园区服务企业的先锋队。

时至年末，部门上下将进一步统一思想，奋力冲刺，确保全面完成全年各项指标任务，再创佳绩。