7月6日上午，栖霞高新区2026年“‘高’兴一夏 ‘新’心护航”职工子女暑托班开班仪式在南师附中仙林学校小学部南邮校区顺利举办。区人大常委会党组副书记、二级巡视员、区总工会党组书记、主席胡达贵，栖霞区委教育工委书记、局长倪天华等相关领导出席活动，园区50余名职工子女、家长代表、暑托班教职工及志愿者共同参与本次仪式。

栖霞高新区集聚大量科创企业与产业职工，双职工家庭数量多，每到暑假，子女无人看管成为困扰职工的普遍难题。为切实办好民生实事，区总工会联合区教育局、高新区、学校及专业育人机构，整合校园场地、师资、课程多方资源，开设专属园区职工的公益暑托班，以政企校协同模式，打通职工关爱服务“最后一公里”。

开班仪式现场，主持人介绍到场领导嘉宾后，胡达贵主任发表致辞。他表示，开办暑托班是工会立足“职工娘家人”职责，回应群众急难愁盼的重要举措。高新区作为区域产业科创主阵地，稳住职工后方、解决育儿顾虑，才能更好留住人才、优化营商环境。他寄语授课志愿者严守安全底线、用心陪伴孩童；呼吁家长主动配合托管管理；鼓励孩子们在暑托班学有所乐、健康成长。

仪式上，参会领导为暑托班教师志愿者颁发聘书，志愿者代表现场表态，将以耐心、责任心做好看护与教学工作。带班老师围绕校园纪律、课间安全、日常作息等关键事项，向家长和孩子们详细讲解暑托班管理规范。倪天华书记作总结讲话，充分肯定政企校协同开展托管服务的创新做法，并就暑期青少年安全教育、素质拓展培育提出指导意见。仪式尾声，全体人员集体合影留念。

据了解，本次暑托班面向园区一线职工、科研人才子女开放，兼顾课业辅导、科普实践、文体手工、安全科普多元特色课程，全方位丰富孩子们的暑期生活。依托校园标准化场地配套，全程落实安全值守、日常看护等保障机制，低成本、高质量的公益托管服务，切实减轻职工家庭育儿压力。

下一步，栖霞高新区总工会将持续擦亮“‘高’兴一夏 ‘新’心护航”托管服务品牌，持续联动教育、辖区学校、社会组织扩充托管资源，常态化推出职工暖心服务。同时也将不断延伸关爱触角，持续完善暑期托管、困难职工帮扶、心理健康关怀等服务矩阵，以有温度的工会服务凝聚产业职工力量，为栖霞区高质量发展注入温情动能。